趣味团队拓展-鼓动人心

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司趣味团队拓展-鼓动人心的介绍

1.认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；　　

2.要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；　

3.当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容。