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四川专业从事户外团建价格

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司专注于成都企业管理内训培训、成都拓展培训、成都团队建设培训等培训活动;有设施完善的拓展培训基地,有专业且专职的培训教练,有各类不同的企业管理课程和拓展培训项目。长期为多家世界五百强企业、国内知名企业和社会团体提供团队活动与培训服务,我们的客户群体涉及通信、金融、保险、IT、房地产、教育、服务、制造、物流等不同行业及各类事业机关和政府机构。截止目前，成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司在全国范围内累计为超过+家以上的企业提供过团队培训服务，受训学员人数超过万人，学员培训满意度更是超过 %。成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司以其先进的培训模式、的培训质量、完善的课程体系、良好的口碑正被国内越来越多的企业以及个人所接受和认可。

团建是指为了实现团队绩效及产出效益化而进行的团队建设一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建能提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

公司团建的好处：1.团队建设可以明确团队目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队在面对问题时更好地处理问题的能力，锻炼团队为共同的目标而相互合作，更好，更快地完成任务；2.可以提高团队凝聚力。它可以增进员工之间的相互了解，使员工宽容和相互信任，并使团队成员相互尊重，从而缩小员工之间的关系，并使个人形成更紧密的整体。

在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。

公司团建可以让公司员工摆脱日常繁重的工作，让他们完全摆脱工作压力，让幸福不再压抑，增加自信并静静地凝聚力量。企业娱乐体育既是娱乐又是团队合作，是一种融合体育，娱乐，健身等为一体的新型娱乐培训活动，激发员工团队合作，敢于奋斗，并追求上进的精神，享受游戏的乐趣。在喜悦中获得喜悦。有趣的游戏，巨大的气垫场景，主题挑战，音乐，泡泡机，障碍物挑战是一种快乐的体验，具有丰富的内涵，乐趣和互动性，狂欢节和水上运动，健康，互动性，社交性，现场活动等娱乐将汇聚并沉浸在参与者中，使有趣的游戏不再单调！

参加公司团建，可以让大家了解明确一致目标的重要性。经理和团队成员共同制定目标，将团队目标与个人目标整合在一起，并使个人目标与团队目标高度一致，从而可以极大地提高团队生产力。而有效目标的确立通常具有以下原则：（1）具体和可衡量的目标。（2）明确确定时限。一个好的目标应该是及时的。它不仅需要固定的时间限制，还需要合理地调整时间以完成任务。（3）使用中等难度目标。除了以上三个方面，要定期检查目标进度；结合使用过程目标，绩效目标和绩效目标；使用短期目标来实现长期目标；建立团队和个人绩效目标等，有利于团队凝聚力的培养。

滑雪是项具有极强的刺激性的冬日典型户外运动.作为公司团建来说,非常彰显公司实力,滑雪过程中,摔跤是正常的,对于初学者来说,不要急着挑战有难度的赛道,在穿那么厚的情况下,雪上摔跤,也是不痛不痒的,滑雪的时候需要在滑雪板上呈站立姿势,重心在前脚掌,并通过手脚的配合,就可以雪面上尽情享受滑雪的刺激快感!冬天来了,在雪地里打雪仗,堆雪人,体会到冬天的快乐.让我们狂欢在漫天飞舞的冰天雪地中,起疯狂的摇摆,与雪地融为体。

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体验式公司团建培训是通过个人的全面参与获得直接认可，然后在培训师的指导下，在团队成员的交流中，增强对培训方法的认识，它是一种内在的，个人的情感，知识的参与在学习过程中。换句话说，任何从参与开始并按优先顺序排列的培训方法都可以称为“体验式培训”或“体验式学习”。体验训练，也称为户外拓展，起源于第二次世界大战期间英国水手的英文（Outwardbound）生存训练，原意为小船驶离平静的港湾，执着的投向未知的旅程，去迎接各种挑战。

滑雪拓展项目的意义：滑雪如同冲浪、攀岩、帆船、跳伞样……它们之所以能从大众运动中脱颖而出,除了「极限」这勇敢者的标签之外,更重要的因素便是,它们在很大程度上拉近了人与自然的距离.没有风浪和大海,我们无以扬帆;没有陡峭的山崖,我们无法攀登至世界之巅;没有寒冬、山峦和雨雪,我们也无法享受滑雪带给我们的速度与激情.

公司团建计划的必备工具：为什么会有如此之多的公司团建活动，但很多员工仍然不满意呢？原因是没有新的想法，没有乐趣，没有风格。每当它被饭桌包围时，即使是用餐或打牌，也被视为公司团建活动。因此，有必要为团队建设增添乐趣。在组织各种团队建设活动时，我们还可以使用一些现场工具来增强团队建设的力量和新颖性。一些小的道具可以改善团队建设。不同等级。

公司团建是企业文化建设的重要内容之一。企业的发展离不开“团队建设”。良好的团队建设可以增强企业的凝聚力，向心力和战斗力。然后出现一个问题，什么时候组织企业团队建设合适？通常情况下，企业可以利用以下机会开展团体建设活动，这样的团体建设可以取得较好的效果。1.在企业团队迎接挑战之前。在团队即将面临重大任务之前，战争迫在眉睫，组织放松团队建设活动，鼓舞士气，让企业团队成员休息好，准备进行艰苦的战斗；2.完成公司重大任务后，组织“赏三军”的团队建设活动，充分肯定了团队成员的成就，进行了总结和完善，让团队成员调节紧张情绪，放松身心，恢复活力，激发员工对未来挑战的信心和战斗力，并为新的战斗做准备。

通过参与公司团建活动,在我们与自然的关系变的更近的同时,也变得更微妙了:自然不再是我们站在远方看到的那片宁静舒心的海面,壮丽振奋的山峰,或皑皑如玉的白雪;更多地,它是会给我们带来恐惧、焦虑、伤痛的逆境和险阻.坦然面对大自然美丽与险恶的两面,即是正视自我、审视自我和超越自我的体现。