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企业员工拓展训练对团队的意义：进步明确和认同公司组织目标，增强企业团队的凝聚力;树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的组织氛围;改进组织内部的沟通与信息交流。

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公司团建公司讲如何进行技能提升培训？许多人错误地认为培训是要老师讲课，而不是注意培训课程，培训师和培训方法的选择。这通常会导致大量的培训投入，低水平的产出，甚至导致无效，这使管理者不满意，员工抱怨。技能提升的目的是进行交互式培训，包括：①场景模拟，②实战模拟，③沙盘模拟等方法。由于是交互式教学，每个班级的学生人数不应太大，以20至40人为宜。特别要注意的是，技能培训不能以与知识培训相同的方式来教授。否则，很容易造成视力低下和技能低下，“证书很多，遇到问题就会很愚蠢”。

开展公司团建活动，能够有利于公司新员工快速融入企业，这也属于企业能够快速发展运作的重要举措之：通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力和潜能。

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从陌生到熟悉，某些人可能需要一些时间，公司团建无疑会缩短这些时间。但是，我们不仅需要生活上的熟悉，而且需要由此产生的工作理解，也许对工作思路的熟悉可能是实现1+1>2的飞跃，或者这可能是团队合作的力量。相遇是一种命运，相处是一种难得的命运。每个人都可以为共同的事业而共同努力。这个过程可能很困难，并且您可能会遇到很多令人难以置信的事情，但是就像“挑战不可能”的吞火计划一样，困难的部分可能不是事情，而是心理障碍。退一万步说，真的很难，我们也不是一个人在奋斗，我们是一群人在奋斗，有很多同伴在帮你度过难关。

夏季户外公司团队建设扩展培训注意事项：夏季，太阳非常强烈，必须注意防晒。在夏天，太阳就像火一样，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，会导致1--2度灼伤和中暑。对策：在高温天气下，应避免直射烈日。同时，应带上上太阳帽、墨镜、防晒霜、毛巾，穿长袖上衣，并带上水、人丹、藿香正气丸、清凉油等防暑药品。同时，尽量避免在户外进行高温活动。

一个企业积极组织公司团建活动，能够学习到如何制定有效的团队规范。团队规范是团队成员认可并普遍接受的规则和行为模式，可以体现为团队成员对特定行为的认可或反对，并区分某种行为是有益还是有害。规范团队成员的行为，鼓励有益行为，纠正有害行为，帮助成员了解预期的行为，提高团队的自我管理，自我控制能力，促进团队凝聚力的增长。

开展公司团建活动，十分有利于公司客户关系的有效拓展：企业同客户的关系就像人和人的关系样,会经历建立、巩固、成长并走向成熟的各个阶段。拓展训练可以营造个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现个迅速地突破。

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参加公司团建，可以让大家了解明确一致目标的重要性。经理和团队成员共同制定目标，将团队目标与个人目标整合在一起，并使个人目标与团队目标高度一致，从而可以极大地提高团队生产力。而有效目标的确立通常具有以下原则：（1）具体和可衡量的目标。（2）明确确定时限。一个好的目标应该是及时的。它不仅需要固定的时间限制，还需要合理地调整时间以完成任务。（3）使用中等难度目标。除了以上三个方面，要定期检查目标进度；结合使用过程目标，绩效目标和绩效目标；使用短期目标来实现长期目标；建立团队和个人绩效目标等，有利于团队凝聚力的培养。

公司团建活动项目之特种兵野外生存训练的作用和意义：优胜劣汰不仅是自然的自然法则，而且对工作场所也有很大的影响。无论是公司的白领还是公司的雇员，甚至公司本身，为了避免被市场和时代所淘汰，他们总是尽可能的努力，以适应时代的潮流，但是过度紧张是团队疲劳的主要原因。放下手头的工作，带着简单的行李，带着快乐的心情，就像一个没有麻烦的孩子一样，徘徊在深山和漫长的水域中，带走笑声和记忆，留下疲劳和沮丧。到户外散步通常不仅会加深团队的感情并争取团队的凝聚力，而且在锻炼身体健康的同时，也许会因疏忽大意而解决多年的工作麻烦。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司-企业团队拓展项目-森林定向，项目适合人群：精英人才合作与和谐的体育项目.因为它富于挑战;勇于尝试从未被尝试过的方案,并要求全身心的从双腿到大脑以非常高时效达到目标.对团体赛、接力赛、家庭赛而言,合作与和谐则是比赛成功的关键.团体定向比赛是非常好的团队建设活动;通用汽车、英特尔、罗氏制药等已经将团体定向作为员工团队建设的培训项目。