成都专业的企业团建多少钱

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企业开展公司团建拓展活动，能够提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。

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公司团建中纸杯传水的游戏规则：选择六个观众作为一个小组，男女交替合作。总共选择了十二名观众，比赛被分为两组。辅助小组中也有两个人。排在开头的人将水倒入下一个纸杯中，然后一个人递到下一个人的纸杯中。排在末尾的人将纸杯中的水倒入玻璃杯中。在几分钟之内，杯中水多的人将获胜。公司团建中蹲蹲乐的游戏规则：吸引观众，在舞台上分组，每个分组按颜色命名一种胡萝卜。开始表现后，任意分配一组萝卜开始蹲法，同时朗读单词，然后指定其他组做相同的动作，目标应该相同，依此类推，但可以没有立即指向上一组。

很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练式的公司团建，将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

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公司团建中，常见的户外拓展活动：如今，户外拓展已经属于一种流行的活动，许多家长、企业都喜欢报名参加这样的活动。好的活动与节目可以更好的吸引团队成员。那么，拓展活动到底有哪些常见的项目呢？毕业墙、有轨电车、硫酸池、信任背摔、模拟电网、孤岛求生、移花接木、雷区取水、缘份对对碰、梅花桩、匍匐前进、同心协力、礼让通行、罐头鞋、蒙目障碍、携手并进、秋千等;水上项目:秋千桥、滚筒桥、五环桥、象棋桥、手吊环桥、脚吊环桥、情侣桥、晃板桥、搭板过桥、S路径、绣球等高空项目。

公司团建是企业文化建设的重要内容之一。企业的发展离不开“团队建设”。良好的团队建设可以增强企业的凝聚力，向心力和战斗力。然后出现一个问题，什么时候组织企业团队建设合适？通常情况下，企业可以利用以下机会开展团体建设活动，这样的团体建设可以取得较好的效果。1.在企业团队迎接挑战之前。在团队即将面临重大任务之前，战争迫在眉睫，组织放松团队建设活动，鼓舞士气，让企业团队成员休息好，准备进行艰苦的战斗；2.完成公司重大任务后，组织“赏三军”的团队建设活动，充分肯定了团队成员的成就，进行了总结和完善，让团队成员调节紧张情绪，放松身心，恢复活力，激发员工对未来挑战的信心和战斗力，并为新的战斗做准备。

1.阐明新目标，增强凝聚力，并鼓励团队士气；2.加强团队合作，增进理解和信任，促进战略共享；3.丰富员工的闲暇时间，放松身心，营造和谐快乐的氛围；4.感受公司的关爱和公司大家庭的温暖，增强员工对公司的归属感和荣誉感；5.重新认识自己和团队，发挥个人优势，使自己发挥作用，为团队寻求双赢；营造快乐的团队氛围；加速团队整合，增进彼此之间的沟通和沟通。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司篮球团队拓展训练是西南拓展培训届的后起之秀，经过多年发展，累计已为企事业单位、大专院校等组织超过培训场次，参与学员超过人次，发展为国内的专业公司团建培训机构之。

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我可以在公司团队建设培训期间吸烟吗？答：在训练过程中，严禁在训练场上吸烟。这主要是出于每个人的安全考虑。培训中心中的所有安全保护设备，例如安全带和安全绳，都可以承受很大的拉力，并且不怕水，但是由于这些安全保护设备是用尼龙制成的，因此非常怕火，小火星可能将其燃烧掉，因此在培训中心场馆吸烟的每个人都将对其自身和伴侣的安全带来极大的隐患；你可以喝酒吗？答：严格禁止饮酒，这主要是从每个人的安全角度考虑的。每个人都必须在户外完成很多活动。喝酒后，会影响人体的反应能力和协调能力，进行活动时会存在安全隐患。因此，一旦发现饮酒演员，他将立即被取消继续培训的资格。

公司团建公司告诉你凝聚力的重点是什么？这是一个团队对所有成员的吸引力。这主要体现在三个方面：1.团队本身对成员的吸引力。团队的目标方向，组织形式，行业精神和社会地位适合成员。吸引力会更大，否则吸引力会降低，甚至成员也会感到无聊和厌恶，从而离开了团队。2.满足所有成员多样化需求的吸引力。团队可以满足成员的个人物质和心理需求。团队凝聚力是增强团队吸引力的非常重要条件。3.团队成员之间的吸引力。团队成员具有相同的利益，和谐的关系，相互关心，爱与帮助，吸引力更大；否则，吸引力会减少，甚至令人反感，相互排斥。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司力于户外拓展训练、团建活动、亲子活动、运动赛事举办。先后为如电子科大、西南财大MBA、西南交大、川工商学院等高等学府及重工、华为、绿地集团、华润、新希望、凯德广场、洲际酒店、华夏保险、中国平安、东吴人寿、大地保险、江淮汽车等世界强集团与大型企业提供优质服务。公司拥有批技术过硬、作风优良的教练团队，不仅有来自川大、电子科大的学院派，更有曾就职于世界强企业高管的实战派，开发了套属于加速度的培训体系。让培训落地、让企业受益，助力企业加速发展。