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成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司长期为多家世界五百强企业、国内知名企业和社会团体提供团队活动与培训服务,我们的客户群体涉及通信、金融、保险、IT、房地产、教育、服务、制造、物流等不同行业及各类事业机关和政府机构。截止目前，成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司在全国范围内累计为超过6000+家以上的企业提供过团队培训服务，受训学员人数超过35万人，学员培训满意度更是超过 。

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参与户外拓展活动，可以让领导了解到知人善任的方法与好处：根据个人特征，优点和缺点，将他们安排在合适的位置，给他们充分的空间让他们自由地做事，您会发现他们经常会取得不错的成就，这些成就会让您感到惊讶，而不是追求全方位的才能。世界上没有人，只有一支团队可以击败全能选手，并且不要求每个人都和你一样。如果是这样，那么您可能在他的领导下。在一个好的经理人眼中，每个人都可以使用它，但是他们被摆在不同的位置，避免他们的缺点，充分发挥自己的优势，并且如何善用一个人是经理人生活的目标。

参与户外拓展活动，可以增加团队凝聚力：各种体验式户外拓展活动的项目，可以增进团队、员工之间的相互了解，提升团队的向心力，发挥团队潜力，达到增强团队凝聚力的效果；可以改善团队沟通能力：跨部门参与户外拓展活动，可以打破团队成员之间的沟通壁垒，提高跨部门之间的沟通协作能力，改善个层次员工的沟通技巧。

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户外拓展训练的价值在于良好的团队精神和积极进取的生活态度，这是现代人的基本素质，也是现代人格特质的两个核心内涵。在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智慧和技能才能迸发出耀眼的光芒，发展训练应运而生。利用室外自然环境育人的户外训练模式起源于第二次世界大战期间的海上生存训练，战后逐渐演变为现代社会的户外训练模式。

很多人认为户外拓展训练是一种旅游形式，这是不准确的。旅游的目的往往是放松心情，开阔视野，增加见识，增进感情。相比之下，户外拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，其核心在于提高参与者的素质。在手段上，拓展训练通常强调远离噪音，投资于景观。有时，它会引入露营、远足等训练手段，但这种方式的目的是为参与者营造一种更为投入的训练氛围，而不是单纯的旅游。

一些拓展训练公司以学校课程为主要发展方式，以心理学、管理学、体育学为载体，开展有针对性的教学。大多数学校注重体育。在当前素质教育、健康教育、人本教育和“开放”、“开放”的“三个独立”思想的指导下，时尚、新颖、实用的体育新形式走进体育课堂，并以拓展进入课堂为契机，弥补传统学校体育的一些不足，从而培养出身心健康、适应能力强、创新思维强的综合素质。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司专注于拓展培训，对于成都拓展训练,我们是专业的,专业定制化拓展培训服务,为企业打造高绩效团队,成都拓展训练公司,我们是专业的。致力于为各界社会人士提供丰富的户外拓展训练活动项目，让客户在工作之余，从户外拓展活动中体验到轻松与快乐，充实自己的业余生活。

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户外拓展训练是一项集体性的户外训练项目，在一定程度上可以加强新老员工之间的情感交流，其大部分活动都需要团队成员的参与，因此团队凝聚力和向心力也是一种提高。新员工每次进入陌生的环境，都需要有一个适应期，特别是对刚毕业的大学生。在户外拓展培训期间，将对每个活动进行总结。这个环环计划是为了鼓励员工敢于表达自己的想法和意见，从而提高他们的自信心，找到归属感。它还可以帮助他们快速融入新环境

户外拓展训练是一套能够创造团队活力、促进组织成长的训练课程。是为适应现代企业团队建设需要而专门设计的一套户外体验式模拟训练。它是欧美、亚洲大型商业机构采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富、生动、深远。以体验激励为教育手段的培训，将成为他们难忘的经历，使每一次体验都能在团队和每一位成员的潜意识中牢牢扎根一系列活动所蕴含的深刻原则和理念，在今后的工作合作中发挥应有的作用。通过户外拓展训练，员工将在以下几个方面取得显著进步：与团体的合作更加和谐；学会欣赏、关注和热爱大自然。

在现实社会我们衣食无忧,可很多人说自己过得并不快乐,可是当几万人拥挤在马拉松起点,说着,闹着,笑着,自拍着,大家一起做热身,为了共同的目标蓄势待发的时候,会让你整个人都激动不已。成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司开展的户外拓展活动，提供多种体验项目，可以充实大家的生活，丰富大家的精神世界，让大家在高压力的现实社会下放松心神。