成都正规团建报价

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企业开展公司团建拓展活动，能够提升员工的综合素质能力,重点针对承受压力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。员工去体验,获得切身的感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练需要的效果。

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公司团建策划必备嗨场小工具之微信墙：微信墙可能为许多活动计划者所熟知，它确实是一个非常有用的小工具。关注微信公众平台后，当场员工可以将自己想要的东西直接发送到平台上，并在大屏幕上滚动显示每个人的头像和信息内容。此外，他们还可以操作微信来摇奖。通过不断晃动手机的频率，每个人都将在大屏幕上实时排名，较快的晃动频率排名也会靠前，从而使每个参加公司团建活动的员工的热情都可以充分动员起来，即使不参与的人我也会一直盯着屏幕。

很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练式的公司团建，将能使学习者透彻地理解高绩效团队建设的方法和技巧。拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

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参加公司团建，可以让大家了解明确一致目标的重要性。经理和团队成员共同制定目标，将团队目标与个人目标整合在一起，并使个人目标与团队目标高度一致，从而可以极大地提高团队生产力。而有效目标的确立通常具有以下原则：（1）具体和可衡量的目标。（2）明确确定时限。一个好的目标应该是及时的。它不仅需要固定的时间限制，还需要合理地调整时间以完成任务。（3）使用中等难度目标。除了以上三个方面，要定期检查目标进度；结合使用过程目标，绩效目标和绩效目标；使用短期目标来实现长期目标；建立团队和个人绩效目标等，有利于团队凝聚力的培养。

虽然团建训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而团建训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，团建训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

选择不同季节的公司团队建设。春季旅行，夏季度假胜地和冬季温泉：每年的春季旅行，三月的春季和初春，寒冷的初暖，这是一个赏花，享受温暖的阳光的好时机，组织团体进行旅行，春季旅行，赏花，健身和攀爬远处看至关重要。选择在炎热的夏季组织夏季活动，例如漂流和在水上进行娱乐活动开展，这不仅可以增强团队凝聚力，还可以使员工的心情愉悦。冬季也是组织滑雪，温泉和其他休闲娱乐团体的时间为宜。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司篮球团队拓展训练是西南拓展培训届的后起之秀，经过多年发展，累计已为企事业单位、大专院校等组织超过培训场次，参与学员超过人次，发展为国内的专业公司团建培训机构之。

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知识和技能还不够。我们仍然需要坚强的意志和团队合作精神。公司团建活动是为了培养潜伏在我们中但从未真正使用过的力量。在接受惩罚时，我们看到了队长的强烈意愿，鼓舞我们团结一致并尽较大努力实现团队的目标。通过这次开发培训，我意识到了团队合作的重要性。我愿意尽我的努力在这个团结而充满活力的团队中实现公司的愿景。

很多人把团建训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，团建训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，团建训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司力于户外拓展训练、团建活动、亲子活动、运动赛事举办。先后为如电子科大、西南财大MBA、西南交大、川工商学院等高等学府及重工、华为、绿地集团、华润、新希望、凯德广场、洲际酒店、华夏保险、中国平安、东吴人寿、大地保险、江淮汽车等世界强集团与大型企业提供优质服务。公司拥有批技术过硬、作风优良的教练团队，不仅有来自川大、电子科大的学院派，更有曾就职于世界强企业高管的实战派，开发了套属于加速度的培训体系。让培训落地、让企业受益，助力企业加速发展。